제1조 : (명 칭)
이 단체는 국민생활체육 경기도풋살연합회(이하 “본 연합회”라 한다)라 칭한다.또 본 연합회의 영어명은 “GYEONGGIDO FUTSAL FEDERARTION OF SPORTS FOR ALL"이며, 약호는 [GFFA]이다.

제2조 : (목 적)
본 연합회는 국민생활체육협의회(이하 “본회”라 한다) 정관 제6조의 규정에 의거 설립된 단체로서 풋살(FUTSAL)을 경기도민들에게 널리 보급하고 이를 통하여 생활체육 구성원들의 건전한 여가선용과 신체적, 정신적, 사회적 건강을 도모하고, 나아가 경기도 풋살 발전과 생활체육 활성화에 기여하여 시민들의 건강 증진과 삶의 질 향상을 목적으로 한다.

제3조 : (구 성)
본 연합회는 경기도내 시.군별 풋살 동우회 최소 6개 단체 이상의 생활체육 풋살 연합회로 구성한다.

제4조 : (사무국)
본 연합회 사무국은 경기도에 두고 각 시.군 소재지에 지역별 풋살 연합회를 둔다.

제5조 : (사 업)
본 연합회는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 사업을 한다.  

   1. 생활체육 풋살조직 및 운영에 관한 연간 사업계획 수립시행.  
   2. 각종 생활체육 풋살대회 개최 및 주관.  
   3. 생활체육 풋살교실의 운영.  
   4. 생활체육 풋살 프로그램 개발 및 보급.  
   5. 범시민 풋살 생활화 운동 전개.  
   6. 전국 생활체육 풋살대회 참가 및 대회 개최.  
   7. 생활체육 풋살에 관한 지도자와 심판 강습회 및 세미나 개최.  
   8. 생활체육 풋살에 관한 순회지도.  
   9. 생활체육 풋살에 관한 홍보물 및 정기간행물 제작. 
   10. 기타 생활체육 풋살 진흥 및 본 연합회의 목적달성에 필요한 사업.

제6조 : (사업의 위임)
본 연합회는 각 시.군 연합회의 희망에 따라 소관범위내 풋살 보급을 위한 각종대회의 개최권을 줄 수 있다.
단, 도 규모의 대회는 도 연합회가 주최한다

제7조 : (본 연합회의 권리)
본 연합회는 본회에 대하여 다음 각호에 규정한 권리를 갖는다.

   1. 본회 대표자 회의는 모든 사업에 관하여 결정권 및 집행할 권리를 갖는다.
   2. 본회에 대하여 건의 및 소청할 수 있다.
   3. 본회가 주최, 주관 및 승인하는 사업에 참가할 수 있다.
   4. 본회가 승인하는 사업을 주최, 주관 할 수 있다.

제8조 : (본 연합회의 의무)
본 연합회는 본회에 대하여 다음 각호에 규정한 의무를 갖는다.
   1. 본회의 정관, 규정 및 총회에서 의결된 사항을 준수하여야 한다.
   2. 본 연합회의 사업계획서 및 예산서와 전년도 서업보고서 및 결산서를 총회 종료 후 10일 이내에 본회에 제출하여
      승인을 받아야 한다.
   3. 본회가 정한 소정의 회비를 납부하여야 한다.
   4. 본 연합회가 제1항의 의무를 다하지 아니할 경우에는 본회는 이사회의 결의를 거쳐 경고등의 징계를 할 수 있다.
 
제9조 : (산하 동우회의 권리와 의무)
국민생활체육 경기도 풋살 연합회 산하 연합회의 권리와 의무는 본 규정 제7조, 8조에  준수한다.

제10조 : (임원의 구성 및 정수)
본 연합회는 효율적인 조직관리를 위해 다음과 같은 임원을 둔다.
   1. 선임임원 : 회 장 - 1명, 부회장 : 약간명, 이사 : 30명이내(회장,부회장 포함), 감사 : 2명
   2. 위촉임원 : 명예회장 - 1명, 고문 - 약간명, 자문위원 - 약간명

제11조 : (임원의 임기)
   1. 회장을 포함한 이사의 임기는 3년, 감사의 임기는 2년으로 하되, 연임할 수 있다.
   2. 임기의 기간은 이수를 기준하지 않고 정기총회의 마지막 일을 기준으로 한다.
   3. 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 하고 증원으로 인한 임원의 임기는 타 임원과 동일하다.
   4. 임원의 임기가 만료될 경우에는 후임자가 취임하기까지 전임자가 그 직무를 집행하여야 한다.
   5. 위촉임원의 임기는 선임임원의 임기에 준한다.

제12조 : (선임임원의 선출방법)
   1. 회장 및 감사는 대표자회의에서 선임하고 참석대의원 과반수이상의 찬성으로 당선된다.
   (1차 투표에서 과반수 미달시 재차 투표 후 최다득표자로 선출한다.)
    다만, 이사도 감사 및 선임임원에 피선될 수 있다.
   2. 부회장은 회장의 추천으로 상임이사회 인준을 받아 선임한다.
   3. 상임이사의 영입은 회장단 의결에 따라 회장이 위촉한다.
   4. 회장, 부회장, 감사를 제외한 상임이사 임기 중에 결원이 있을 때는 회장단 제청으로 추가 영입하여 위촉할 수 있다.    
   이 경우 차기 상임이사회에 공지키로 한다.
   5. 임원의 취임은 본회의 인준을 받아야 한다.   

제13조 : (위촉임원의 선출방법)
위촉임원은 필요에 따라 추대하되, 상임이사회 동의를 얻어 회장이 위촉한다.

제14조 : (임원의 직무)
   1. 회장은 본 연합회를 대표하고 회무를 총괄하며 총회 및 상임이사회의 의장이 된다.
   2. 부회장은 회장을 보좌하고 회장 유고시에는 회장이 지명하는 상임부회장이 회장의 의무를 대행한다.
   3. 회장 권위시는 상임부회장 서열에 따라 회장직무를 대행하며, 부회장 전원이 권위되었을 경우 이사 중 최 연장자의
    사회로 회장을 선출한다.
   4. 이사는 정례회의에 출석하여 경기도풋살연합회 제반업무 및 운영에 관한 사항을 의결하고, 이사회 또는 회장으로
   부터 위임받은 사항을 처리한다.
   5. 고문 및 자문위원회는 회장 자문기관이며 임원회의에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.
   6. 사무국장은 회장이 임명한다.

제15조 : (감사의 직무)
   1. 본 연합회의 재산상황을 감사하는 일.
   2. 본 연합회의 운영과 그 업무를 감사하는 일.
   3. 본 연합회의 재산상황 또는 총회및 이사회의 운영과 업무 전반에 관하여 회장과 이사회 또는 총회에 의견을 진술 하는일.
   4. 제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 부당한 점이 발견될 때에는 이를 이사회 또 는 총회에 그 시정을 요구하고,
   시정되지 아니할 때에는 본회에 보고하는 일.
   5. 제4호의 보고를 위하여 필요한 때에는 대표자회의 소집을 요구하는 일.

제16조 : (임원의 결격사유)
다음 각호에 해당하는 자는 본 연합회의 임원이 될 수 없다.
   1. 경기도민이 아닌 자.
   2. 금치산자 또는 한정치산 자.
   3. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자.
   4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된날로부터 3년이 경과되지 아니한 자.
   5. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자.

제17조 : (임원의 보수)
임원의 보수는 이사회의 의결로 결정한다. 사무국장을 제외한 선임및 위촉임원에게는 보수를 지급하지 않는다.
다만, 업무수행에 필요한 경비는 지급할 수 있다.

제18조 : (구성)
대의원총회는 도내 상임이사및 각 시.군 풋살연합회장으로 구성한다.
시.군 연합회장이 총회에 참석하지 못할 때에는 개최2일전까지 교체 대의원을 위임할 수 있다.

제19조 : (기능)
대의원총회는 국민생활체육 경기도풋살연합회에 관한 최고 의결기관으로서 다음 사항을 의결한다.
   1. 임원선출에 관한 사항.
   2. 규약변경에 관한 사항.
   3. 예산 및 결산에 관한 사항.
   4. 사업계획 및 사업실적 승인에 관한 사항.
   5. 기타 중요사항
     - 총회는 통지사항에 한에서만 의결할 수 있다. 다만,출석대의원 전원의 찬성이 있을때에는 예외로 한다.

제20조 : (소 집)
   1. 대의원총회는 정기총회와 임시총회로 나누며,회장이 이을 소집한다.
   2. 임시총회는 회장이 필요하다고 인정하거나 이사회의 의결 또는 대의원 3분의1이상의 서면요청이 있을때 
   소집하여 2주일내에 이를 소집하여야한다.
   3. 총회소집은 토의 안건을 명기하여 7일전에 통지하여야한다. 
   다만,긴급하다고 인정되는 사유가 있을 때에는 예외로 한다.

제21조 : (총회 소집의 특례)
   1) 회장은 다음 각호에 해당하는 해당하는 소집 요구가 있을 때에는 소집 요구일로부터 15일 이내에 소집하여야 한다.
      1. 제적이사 과반수 이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때.
      2. 제15조 제5호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때.
      3. 대의원 3분의 1이상이 회의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때.

   2) 총회 소집권자가 궐위 되거나 또는 이를 기피함으로써 총회소집이 불가능 할 때에는 
   재적이사 3분의 2이상 또는 대의원 3분의 1이상의 찬성으로 본회 회장의 승인을 받아 소집할 수 있다.

   3) 제2항에 의한 총회는 제 14조 제3항의 규정을 준용한다.

제22조 : (의장의 표결권)
본 연합회 회장이 의장이 된다. 다만, 필요하다고 인정될 때에는 대의원 중에서 임시의 장을 선출할 수 있으며,
회장이 의장직을 맡을 때에는 의결 시 표결권및 결정권을 행사 할 수 없고,임시의장이 선출될 때에는 표결권을
가부동수일때에는 결정권을 가진다.

제23조 : (총회의결 제적사유)
의장 또는 임원이 자신의 취임 및 해임에 관한 사항이나 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사업으로서
자신과 본 연합회의 이해가 상반되는 사항은 그 의결에 참여하지 못한다.

제24조 : (의사 및 의결 정족수)
   1) 총회는 재적 임원의 과반수 이상의 출석으로 개회한다.
   2) 총회 의결표결권은 본 규약에 특별히 규정한 것을 제외하고는 출석한 인원의 과반수이상의 찬성으로 의결한다.

제25조 : (서면결의)
회장은 총회에 부의한 사항 중 긴급을 요하는 사항에 관해서는 이를 서면결의에 부의 할 수 있다.
이 경우 회장은 그 결과를 차기 총회에 보고하여야 한다.

제26조 : (임원의 불신임) 
   1) 총회는 임원에 대하여 부분적 또는 전체적으로 해임을 의결할 수 있다. 
   다만,이사회가 구성된 날로부터 만1년이 경과 되어야 한다.
   2) 해임 안은 재적임원 3분의 1이상의 찬성으로 발의되고 재적대의원 3분의 2이상의 찬성으로 의결한다.
   3) 해임 안이 의결되었을 때에는 당해 임원은 즉시 해임된다.
   4) 해임 안이 의결되면 즉시 신임임원을 선출하여 본회의 업무수행에 차질이 없도록 해야한다.

제27조 : (임원의 발언권)
본 연합회의 임원은 대표자회의에 출석하여 의견을 진술하고 질문에 응답할 수 있다.

제28조 : (의사운영 규정)
총회 의사운영에 관한 규정은 총회에서 이를 따로 정할 수 있다.

제29조 : (구 성)
이사회는 회장, 부회장, 이사로 구성하며,본 회의 최고 집행기관이다.

제30조 : (기 능)
이사회는 다음 사항을 처리,집행한다.
   1. 제반업무집행에 관한 사항.
   2. 사업계획의 수정 및 운영에 관한 사항.
   3. 예산안 및 결산에 관한 사항.
   4. 규정개정안 작성에 관한 사항.
   5. 산하 연합회의의 조정 및 통할에 관한 사항.
   6. 산하 연합회의의 조정 및 통할에 관한 사항.
   7. 각 위원회의 조정 및 통할에 관한 사항.
   8. 총회 부의사항의 작성및 상정.
   9. 제 규정 제정 안 작성에 관한 사항.
   10. 사무처의 지휘,감독
   11. 기타 주요사항.

제31조 : (소 집)
   1. 이사회는 필요에 따라 회장이 소집한다.
   2. 회장의 유고시 이사회 의장은 회장이 지명하는 부회장 및 선임이사로 한다. 
   다만,회장의 지명이 어려운 경우에는 부회장 중 연장자 순으로 한다.
   3. 이사회를 소집하고자 할 때는 적어도 5일전에 목적을 명시하여 각 이사에게 통지하여야 한다.
   단, 긴급하다고 인정되는 정당한 사유가 있을 때에는 예외로 한다.

제32조 : (소집의 특례)
회장은 다음 각 호의 1)에 해당하는 소집요구가 있을때 소집요구로부터 10일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.
   1)재적이사 과반수로부터 회의 목적을 제시하고 소집을 요구할 때
   2)제 15조 제5호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구 할 때

제33조 : (의사 정족수 및 기능)
   1.이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개회한다.
   2.이사회의 의사는 본 정관에 특별히 규정한 것을 제외하고는 출석한 이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 
   다만,가부동수일 때에는 의장이 결정한다.

제34조 : (긴급처리)
회장은 그 내용이 경미하거나 또는 긴급한 것으로 인정될 때 이를 집행 할 수 있다. 
다만, 회장은 차기 이사회에 그 결과를 통보하여야 한다.

제35조 : (서면결의)
회장은 부의사항의 내용이 경미하거나 또는 긴급하다고 인정될 때 이를 서면으로서 이사회의 의결을 대신할 수있다.
다만,재적이사 과반수가 정식으로 이사회에 회부할 것을 요구할 때에는 이에 따른다.

제36조 : (설 치)
생활체육 풋살 발전을 도모하고 지역 주민 및 각 단체의 풋살 생활화를 위하여 시.군에 풋살연합회를 두며
명칭은 생활체육○○(시.군명) 풋살 연합회라 칭한다.

제37조 : (조 직)
   1. 시.군 생활체육 풋살연합회로 조직한다.
   2. 시.군 생활체육 풋살연합회에 두는 임원및 대의원 총회에 관한 사항은 본회에 관한 사항을 준수한다.
 

제38조 : (설 치) 
   1. 본 연합회 정관 4조 각호의 사업을 조서, 연구, 심의하고 이사회의 자문에 응하기 위하여 필요한 각종 위원회를
    설치, 운영할 수 있다.
   2. 각종 위원회에 관한 규정은 이를 따로 정한다.

제39조 : (사무국) 
   1. 본 연합회의 사무처리 기관으로 사무국을 둔다.
   2. 사무국은 사무국장1인과 사무차장1인 그리고 기타 필요한 직원을 둔다.
   3. 사무국장은 이사회의 동의를 얻어 회장이 임명한다. 이 경우 도 협의회 회장의 승인을 득하여야 한다.

제40조 : (사무국장의 직무)
사무국장은 회장의 지휘, 감독을 받아 사무국의 업무를 총괄하며 본회 의결사항을 집행, 지휘한다.

제41조 : (사무차장의 직무)
사무차장은 사무국장의 업무를 분담 및 보조하고, 특히 재정관리를 전담한다.
또한 사무국장 유고시 그 임무를 대행한다.

제42조 : (직제 및 규정)
사무국의 기구, 조직, 직제에 관한 규정은 필요시 이를 따로 정한다.

제43조 : (재 정)
본 연합회가 제4조의 사업을 수행하기 위하여 지출되는 경비는 다음 수입금으로 충당한다.
   1. 회원단체의 회비
   2. 이사회비(연 5만원)
   3. 찬조금
   4. 본 회의 보조금
   5. 수입금으로부터 발생되는 과실금
   6. 공공 단체의 지원금, 보조금
   7. 기타 수익금

제44조 : (회계연도)
본 연합회의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.

제45조 : (회계감사)
본 연합회의 회계감사는 연 1회 이상 실시한다.

제46조 : (경과조치)
   1. 이 정관 시행 당시 최초의 임원은 발기인 총회에서 선임한다.
   2. 본 연합회의 발기인 및 구성인원은 생활체육 경기도 시.군 풋살 연합회장이 된다.

제47조 : (시행규칙)
본 정관의 시행에 필요한 세칙 및 제 규정은 이사회 의결로써 결정하여 본회의 승인을 받아 시행한다.

제48조 : (포상 및 시행)
   1. 본 연합회는 생활체육 풋살 발전에 기여한 공직이 현저한 단체 및 개인을 포상하거나 비위가 있는 회원단체 및 
   개인을 징계할 수 있다.
   2. 포상 및 징계에 관한 규정은 이를 따로 정한다.

제49조 : (임원의 겸임제한)
모든 임원은 생활체육 경기도 풋살 연합회 직위를 이용하여 임무 이외의 정치나 영리를 목적으로 업무에 종사하지
못하며, 다른 임무를 겸할 수 없다.

제50조 : (준 용)
본 연합회의 정관에 규정되지 아니한 사항은 전국 생활체육협의회 정관과 일반 통례 규정을 준용한다.

제1조 : (시행일)
이 정관은 경기도생활체육협의회장의 승인을 받은 날로부터 시행한다.